文章
人生領悟
職場語錄集
語錄精選
名言佳句
    
幫助你的人,不要請他吃飯,這3種感謝方式更靠譜
2022/12/17

中國有一種飯桌文化,不管大事小事,表達歉意,表達謝意,表達敬意,總喜歡用一頓飯來解決。

在飯桌上推杯換盞,酒酣耳熱之際,很多話也都能夠說出來。

但是,通過對于一些幫助過你的人來說,請他吃飯并不是最好的感謝方法。一頓飯畢竟只是短短一兩個小時,即便吃的是山珍海味,吃完也就結束了。

其實,通過以下這三種感謝方式來表達謝意,不僅更靠譜,還更能促進你們之間的關系,這才是真正的高情商。

一:給他介紹一些人脈

如果你堅持要請他吃飯,那麼不妨在陪客上動些心思,給他介紹一些有能力的朋友,這樣幫助他來拓展他的人脈。

經濟學家薛兆豐說過,人脈是對抗通貨膨脹最有力的武器。

授人以魚不如授人以漁,與其等到他今后有困難需要找你幫忙的時候再出手,不如事先給他介紹一些能幫助到他的人,讓他自己去經營自己的人脈。

這樣即使他日后真的用到了這些人脈,也會第一時間想起是你給他介紹的,自然就會對你的印象分有很大加成,你們之間的關系也會更加緊密。

二:送他貼心的禮物

比起吃完就結束的一頓飯來說,不如送他一份貼心的禮物來表達謝意。

吃飯也就是即時的事情,吃完之后就不會再有影響和加成。但是一份貼心又實用的禮物,卻會長時間地陪伴著他,他每次用到或者看到,都會想起是你送的,也能讓你們之間不至于疏遠。

禮物的選擇重點是在于貼心和實用,而不是貴重。送禮也要講究方法,并不是越貴越好,而是要送到別人的心坎上。

這就需要你事先多做一些功課,了解到他最需要的是什麼。你要站在他的角度上去考慮問題,而不是一廂情愿憑著自己的喜好來選擇。

不要把送禮送了負擔,你花了大成本,別人也并不認為是你的好。

三:幫他解決問題

我們常說要看清一個人,不是看他說了什麼,而是看他做了什麼。

如果真的想要對一個人表達謝意,簡單地請一頓飯并不能說明你的感謝有多麼真摯,還不如切實地幫他解決一些,你力所能及能幫助到的問題。

朋友之間最良性的相處也就是這樣。

當我遇到困難時,你鼎力相助,當你有困難時,我也同樣兩肋插刀。如果在一段關系中只有單方面的付出,那麼這段關系是很難持續的。

我們對朋友的幫助,應該有一份感恩之心,別人并沒有一定要幫扶你的義務,幫你是情分,不幫是本分。

所以不要把別人對你的好視為理所應當,把你對別人的好就看得很大很嚴重,這些都只是你們之間情誼的證明而已。

表達謝意并不在于形式,而是在于內心那份真摯的感謝。

無論你選擇什麼樣的方式,都不要陷在一廂情愿的自我感動中,你要考慮的是你表達謝意的方式,對方是否能夠接受,你的目的是讓對方感受到你的心意。

希望每個人都能夠將心比心,用最恰當的形式,說出那一句感謝。

END

女領導突然提拔你,無非兩個原因,能力強只是其中一方面!
2024/04/22
面對裁員,別傻傻聽安排,聰明人都這樣做
2024/04/22
職場中,領導愿意提拔的員工,從來不是工作表現最好的那些人?
2024/04/22
與領導搞好關系,沒那麼復雜,做好這三點就行
2024/04/22
領導不提拔你,還讓你負責重要工作,三點看透
2024/04/22
當上領導就變了個人,這三個原因太過真實
2024/04/22
西方「金瓶梅」《查泰萊夫人的情人》:靈與肉之間,忽略誰都不行
2024/04/22
《簡愛》:一個跪著的靈魂,撐不起一種燦爛的生活
2024/04/22
《白鹿原》:每個人都活在自己的傳統里,沒有例外
2024/04/22
《悲慘世界》:最悲慘的是,大多數人不是缺錢,就是缺愛
2024/04/22