凡是有利益的地方,就存在爭斗,在職場上,同事雖然是合作關系,但其本質其實是競爭關系,說真的,相比上下級關系,同事關系的利益矛盾更為突出,有些同事明面上競爭不過你,就會暗地里使手段對付你。
要知道,在利益面前,人都是自私自利的,有些同事為了爭權奪利,根本不會和你進行君子之爭,而是明著與你和諧相處,暗地里卻悄悄地害你,他們為了一己之私,會悄悄做這四件事。
第一,在背后說你壞話
同事當然知道,如果憑真本事跟你競爭,那他永遠都贏不了,明著不行,那就來暗的,來陰的,所以有些別有用心的同事,就會背著你在領導面前打你的小報告,或者在其他同事面前造你的謠,讓他們對你產生負面的看法,讓你被人誤解。
第二,故意找茬激怒你
職場中有些人可謂是戲精,他們自導自演,找一個子虛烏有的事情,然后就說是你的問題,讓你百口難辯,明明就跟你沒任何關系,分明就是對你的污蔑,你肯定會很生氣,這樣你就掉入他布好的陷阱里了。
等到你情緒失控的時候,他又裝得一臉無辜,說如果不是你,你那麼激動干什麼,有理不在聲高,真是神也是他,鬼也是他。同事之所以這麼干,就是通過激怒你,也讓領導看到你不可控的一面,這樣某種程度上會讓你的形象受損。
第三,給你的工作制造障礙
有些同事表面特別會裝,在跟你一起合作的時候,話說得特別好聽,什麼他會全力支持你的工作,可是暗地里卻給你使絆,讓你們的項目總是出各種紕漏,要知道,你是項目負責人,而他不過是參與者,項目的成功與否,責任在你,如果出了問題,那麼你就需要承擔所有的責任,而他則可以趁機撿漏。
第四,聯合同事孤立你
同事關系錯綜復雜,既是合作關系,同事也是競爭關系,同事之間會存在相互制衡,那麼他們為什麼能聯合起來孤立你呢?這里面一方面是因為有人在背后煽風點火,讓其他同事對你產生誤解。
另一方面,則是因為你能力太強,風頭太盛,導致被所有人嫉妒,他們并不是被人利用,而是共同的利益讓他們走到了一起,都想通過孤立把你擠走,這才是最現實的。