凡是有利益的地方，就存在爭斗，在職場上，同事雖然是合作關系，但其本質其實是競爭關系，說真的，相比上下級關系，同事關系的利益矛盾更為突出，有些同事明面上競爭不過你，就會暗地里使手段對付你。

要知道，在利益面前，人都是自私自利的，有些同事為了爭權奪利，根本不會和你進行君子之爭，而是明著與你和諧相處，暗地里卻悄悄地害你，他們為了一己之私，會悄悄做這四件事。

第一，在背后說你壞話

同事當然知道，如果憑真本事跟你競爭，那他永遠都贏不了，明著不行，那就來暗的，來陰的，所以有些別有用心的同事，就會背著你在領導面前打你的小報告，或者在其他同事面前造你的謠，讓他們對你產生負面的看法，讓你被人誤解。

第二，故意找茬激怒你

職場中有些人可謂是戲精，他們自導自演，找一個子虛烏有的事情，然后就說是你的問題，讓你百口難辯，明明就跟你沒任何關系，分明就是對你的污蔑，你肯定會很生氣，這樣你就掉入他布好的陷阱里了。

等到你情緒失控的時候，他又裝得一臉無辜，說如果不是你，你那麼激動干什麼，有理不在聲高，真是神也是他，鬼也是他。同事之所以這麼干，就是通過激怒你，也讓領導看到你不可控的一面，這樣某種程度上會讓你的形象受損。

第三，給你的工作制造障礙

有些同事表面特別會裝，在跟你一起合作的時候，話說得特別好聽，什麼他會全力支持你的工作，可是暗地里卻給你使絆，讓你們的項目總是出各種紕漏，要知道，你是項目負責人，而他不過是參與者，項目的成功與否，責任在你，如果出了問題，那麼你就需要承擔所有的責任，而他則可以趁機撿漏。

第四，聯合同事孤立你

同事關系錯綜復雜，既是合作關系，同事也是競爭關系，同事之間會存在相互制衡，那麼他們為什麼能聯合起來孤立你呢？這里面一方面是因為有人在背后煽風點火，讓其他同事對你產生誤解。

另一方面，則是因為你能力太強，風頭太盛，導致被所有人嫉妒，他們并不是被人利用，而是共同的利益讓他們走到了一起，都想通過孤立把你擠走，這才是最現實的。