很多人都發現了一個很奇怪的現象，原本關系很好的同事，一旦升了職，當上了領導，一夜之間就好像變了個人，原來和和氣氣的，現在卻一臉嚴肅，原來還能勾肩搭背，現在卻刻意保持著距離，為什麼會有這麼巨大的變化呢？

原來的好同事，一下子變成了嚴苛的領導，不少人一時之間都無法理解，也無法適應，其實這是很正常的，因為這三個原因太現實了。

第一，屁股決定腦袋

每個人的行為，都來自于自己的位置，這就是屁股決定了腦袋。當你到了某個位置，你的行為就會受到這個位置的影響，當你還是基層員工的時候，你的所有行為，都會與這個職位相匹配，你更多是一個執行者的角色。

可一旦你升了職當了領導，你的角色就發生了改變，成為了決策者，你的位置會讓你變得更自信，對原來同事的態度，也會根據位置的改變，發生翻天覆地的變化。這就是地位的變化，所產生的行為變化。

第二，心態發生改變

很多剛當上領導的人，都會有一個心態上的轉變，原來的同事，一下子變成了上下級關系，對原來的同事而言，他們本身的角色沒有發生變化，而對剛當上領導的人來說，角色已經不一樣了，他們從對同事的平視，變為了俯視，一個依舊是平視，一個卻變成了俯視，自然就會產生極大的心理落差，也就會覺得當了領導的人，怎麼就變了一個人似的。

更為重要的是，當了領導的人，需要樹立自己的權威，讓原來的同事，現在的下屬服從自己的工作安排，如果還像原來那樣，同事未必會主動站位和服從。

這個時候最見效的做法，就是調整與原來同事的相處方式了，通過刻意保持距離，以及稍微嚴肅的表情，讓同事意識到不一樣了，從而轉變態度。

第三，露出了本性

每個人都有本性，可是在職場中，每個人為了生存和發展，又總是將本性隱藏起來，呈現給別人的，永遠是正向積極的一面。可是當有的人升職當了領導，他在他的領導面前，依舊會隱藏起本性，呈現出服從性的一面，可是在下屬面前，就沒有必要藏著掖著了，也就容易暴露出自己的本性了。

這也是為什麼有的領導媚上而欺下的原因，在下屬面前，他們露出了自己的獠牙，顯露出了本性，不再偽裝自己了。