求人辦事的3大「潛規則」、9大「心計」，都是人情世故，學習下吧；求人辦事，真正厲害的人，往往就掌握了這3大「潛規則」、9大「心計」！

「潛規則」1、求人辦事前，鋪墊一定要做好。

求人辦事，要做好準備工作，各方面都要鋪墊好，準備越充分，各種鋪墊做得越好，成功的希望越大。具體需要有以下三種心機。

「心計」1：鋪墊關係。關係比事情重要，有關係，再不好辦的事情，人家都能給你辦；沒有關係，再好辦的事情，人家也不給你辦！熟人關係，朋友關係，同事關係……但凡是有點關係，事情就會好辦許多。

「心計」2：鋪墊利益。關係是關係，既然你是求人家辦事，總不能讓人家白忙活一趟，否則，即便因為關係好，人家給你辦一次事，再往後就不好說了，因為沒人願意一直為你無償辦事。所以，求人辦事前，要明確自己能給人家什麼利益。

「心計」3：鋪墊人情。你幫我，我幫你，這就叫人情往來。求人辦事要成功，平時的人情往來是少不了的，不能總是臨時抱佛腳。平常有事沒事的時候，多一點走動，人家在求到你的時候，能幫儘量幫一把，這都是在積攢和鋪墊人情。

「潛規則」2、求人辦事的過程中，要注意跟進。

求人辦事，順順利利的時候少，難免會遇到一些麻煩，有時候是對方不盡心，有時候確實是比較難辦，人家也有苦衷，這時候就要注意跟進。

人家給你辦事過程中，貿然問事情的進程，容易給人造成你不信任人家能力的感覺，你可以催，但要注意方法，用不說事的方式來催事，這才叫懂人情世故。如何跟進與催事呢？也有三種「心計」需要掌握。

「心計」4：飯局跟進。飯局之中，你不聊不催，對方一般也知道你的意思，會主動給你說。

「心計」5：手機跟進。如果你想了解進程，又不好直接問，可以用手機給對方發一個問安、問好的消息，或者分享有趣的文章和視訊，看對方的回應。

「心計」6：關懷跟進。也就是沒事送點禮，拉下家常，問對方有沒有需要自己幫忙的地方。

「潛規則」3、求人辦事後，要懂得維護關係。

求人辦事，不能是一錘子買賣，因為比起事情的辦成，你與別人的關係要更重要。所以，在事情辦成後，還要注意對關係的維護，這樣，以後再有事求人，也會容易許多。維護關係也有三種「心計」需要掌握。

「心計」7：維護人情。你求人辦事，人家給你辦成了，這就有一層人情在，不是你給多少回報，就直接可以抵掉的，也別想著去抵，反而要用心維護好這種人情。

「心計」8：維護往來。有的人，人家給他把事情辦了，他覺得該給的回報也給了，就和人家不怎麼往來了，這是十分愚蠢的，也是不懂人情世故的表現。

「心計」9：維護私交。有時候，別讓幫你辦事，不是因為和你的關係，而是因為有誰介紹了，你和人家的關係其實並不熟甚至沒關係。那麼，辦完事後，就要注意把這種關係，轉化為你的私人關係，轉化為你的人脈。如此，時間長了，你就會成為一個有資源、會辦事的高手。

上面求人辦事的3大「潛規則」、9大「心計」，可以說都是非常實用的人情世故。

不是教你壞，而是教你保護自己，在這個社會上始終立于不敗之地。