一、善于偽裝。職場中很多人都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做人，這種偽裝在職場中是主流，因為領導、同事不了解你，他們才不敢輕易欺負你，所以永遠不要領導、同事了解你，他們不知道你內心怎麼想、不知道你在意什麼、不知道你害怕什麼，他就抓不住你的軟肋，自然就不敢欺負你。

具體案例：柳宗元寫的《黔之驢》故事中，最開始老虎沒見過驢，所以老虎對驢敬而遠之，老虎經過觀察發現，驢只會叫兩聲、踢蹄子，沒有其它的本事，對自己沒有什麼威脅，老虎了解后一撲而上，把驢給吃了。

二、敢于硬剛。有人就有江湖，有江湖就必定有紛爭，職場中大多數人都欺軟怕硬，遇到比自己厲害的就躲避，遇到軟弱的就打壓，即便是領導也是如此，你看看他們怎麼對待刺頭就知道，所以職場中不要怕，你越慫別人就越敢欺負你，沒事不找事，有事別怕事，只要你敢于面對，沒有人騎在你脖子上欺負你。

具體說詞：領導，你是不是對我有什麼成見？如果我工作上沒做到位，你指出來我整改，畢竟都是想把工作干好，這我能夠理解，但是一些小動作就不要搞了，我就是一名普通的干部，我也沒什麼追求、沒什麼前途，不像你前程遠大，誰要是玩得太過火，我也不是好惹的，鬧到最后誰都沒好果子吃，你說對不對？

三、學會等待。職場溝通時，要學會停頓、學會沉默、敢于等待，不要過早暴露自己的真實意圖，因為你過早地把自己的底牌漏出來，別人就敢壓榨你，你把自己的問題拋出去后，等待對方出牌，此時誰沉不住氣，誰就輸掉了氣場，所以在你提完要求、或者回應對方問題之前，先看他一眼、不著急，等對方打破尷尬。

具體案例：愛迪生想賣掉一項發明，因為不知道價值幾何，便與妻子商量，商量后要價兩萬美元吧。一位商人聽說后很感興趣，在商談時，商人問到價錢，愛迪生不好意思開口，只好沉默不語，商人幾次追問，愛迪生始終沒說出底價，商人終于耐不住了，只好開口說道：我最多出10萬美元，怎麼樣？愛迪生立馬與商人成交。

四、語氣堅定。無論是表達自己的意見，還是向別人提要求，盡量少用差不多、還行吧、大概、可能這些不確定性的詞匯，因為不確定詞匯，代表你不自信、不堅定，別人就會反駁你，所以在溝通中，多用必須、一定、肯定、沒錯、我不同意等等這些傳遞確定性的詞匯，這樣更容易讓別人順從。

具體說詞：小張，XX工作上面機關催得很緊，你一定要引起重視，必須要在下午4點前，把數據報給我，我匯總后交給領導審核后上報，超過了時間肯定會被追責，到時候挨板子就麻煩了。