「草包」領導上任后排擠你,低情商的辭職,高情商用這4招翻盤
2023/08/22

老領導語重心長的對小張說,沒關系,地球是圓的,只要你這樣做,很快就能晉升的。

隨著老領導在一紙文書下來后被調到其他區域去了,原本他的心腹小張卻被新領導安排去坐冷板凳。

一陣惋惜后,老領導臨走前再三交代小張,地球是圓的,小張也心領神會的點了點頭。

此后,只見小張不再同以前那樣拼命的工作,而是適可而止的上班,該下班的時候他也準時的關掉電腦。

然而我們卻感嘆小張是不是受刺激了,自我放棄了,這麼躺平,以后升職加薪怎麼輪到他呢?

我們往往不難發現,職場有這麼一個潛規則,在職場中選錯戰隊,它能直接給你的職業生涯判死刑。

所以小張已經被判死刑了嗎?

只見小張上班時間,除了做完他手頭上極少量的工作外,他便利用空閑時間在看各類如何管理企業的書籍,學習各種商務溝通技巧,甚至買了提升自己學歷、職稱的教學視訊。我們本以為他果然真的是太閑了,沒事干。

有一天,我們悄悄的給他發信息約他晚上出來聚餐,想著多年的同事之情不忍心看他這樣,開導開導他。吃飯的時候,他知道我們的想法后似笑非笑的跟我們說,你們不要難過,被新領導安排坐冷板凳不是一件壞事,我現在正在做我以前沒時間做的事,反而現在讓我有更多的時間增值自己,我高興還來不及。老領導雖然被調走了,但是他再三交代我,地球是圓的,他在給我吃定心丸,相信不久將來,我會以更好的面貌見到他。

聽完小張的一番話,我們看到了職場的另一種新局面,如同聽君一席話,勝讀十年書!

我相信,小張肯定會越來越好的!不僅對小張同老領導的默契,也對小張的格局感動了!

沒錯,即使在職場中被安排坐冷板凳又如何,然而卻未必是一件壞事!

老領導教你如何把「冷板凳」坐熱的四個秘訣:

(1)別自我放棄,耐心沉淀自己,等待機會

(2)別舉頭喪氣,一定要建立良好的人際關系

(3)別破罐子破摔,保持踏實的工作作風,維持好的群眾基礎

(4)別莽撞,一定要學會克制與忍耐,抱著退一步海闊天空的心境

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