為人處世，需要有「三七分」的原則。要麼七分聰明三分糊涂，要麼三分聰明七分糊涂。反正，不能過分聰明，也不能過分糊涂。

過分聰明，就容易鋒芒畢露，得罪別人，讓自己沒有好果子吃。過分糊涂，就容易被人算計，成為別人眼中的軟綿羊，受人欺負。

唯有走中間路線，在大事上聰明，在小事上裝糊涂，既不受人欺負，也不會被人針對，才能處于不敗之地。

在現實生活中，很多人既不聰明，也不懂得裝糊涂，所以他們會在職場中吃不開，也混不下去，成為被人厭惡，遭人算計的對象。

人生在世，在某些時候，還是要懂得裝糊涂。人裝糊涂，天也助你，在這些事上裝傻，才是真正的聰明人。

01

出門在外，不要跟人爭執，裝不知道就好。

有人提出過一個觀點： 境界不夠高的人，經常陷入到跟別人爭執的死循環當中。

昨天，跟這人爭執，搞得自己不高興；今天，跟那人爭執，也搞得自己不高興。爭執到最后，貌似吃虧的，不是別人，而是我們自己。

為什麼我們容易跟別人產生爭執呢？ 因為每個人的認知水平、人生閱歷、受教育程度，都是不一樣的，所以人與人之間會產生激烈的爭執和沖突。

這些爭執和沖突，往往沒有什麼意義。試想，我們能改變別人的想法嗎？改變不了。我們能讓別人聽我們的話嗎？別人憑啥聽我們的話。

既然出現了觀念上的沖突，意見不合，那相互尊重，及時遠離就好。我尊重你的意見，你也尊重我的選擇，各相安好。

是什麼層次的人，就跟什麼層次的人在一起。其余的，裝糊涂就好。

02

在職場中，上司做什麼，我們要懂得裝糊涂。

單位的小劉，是一個多管閑事的人。有一天開會，上司在會上發言，小劉一聽到上司讀錯了，就立馬指出上司的錯誤，讓上司特別難堪。

雖然上司更正了錯誤，但他也沒有給小劉好臉色看。 事后，上司將小劉調到了事最多，而工資最少的崗位，讓他為自己的行為買單。

小劉不懂，我只是指出了上司的錯誤而已，為什麼上司不感謝我，還要在背后報復我呢？難道說，上司就容不得別人說他不好嗎？

在職場中，他是上司，你是下屬，那你就不能說他不好。因為人情社會講究的，并非是所謂的對錯，而是資歷和地位。

上司說什麼，我們要立馬鼓掌，并且滿口贊揚。上司做什麼，我們也要表示認同。這，并不是耍小聰明，而是為了保全自己。

人在江湖，切勿成為出頭鳥。否則，大禍將至。

03

別人問我們賺了多少錢，最好不要實話實說。

圈中的老陳，曾經開過工廠和作坊，跟不少人做過生意，對于世道人心的把握，那是爐火純青的。基本上，他不得罪人，也不會被人盯上。

有一次，他帶著兒子回老家拜年。親戚一看到這父子兩人，就問：老陳，聽說你的兒子是985大學的高材生，現在出來應該賺了不少錢吧？

聽了親戚的話，一臉驕傲的兒子想說，自己月薪三萬，在互聯網公司上班。

在他準備開口的時候， 老陳打斷了兒子的發言，搶先說了一句：這孩子也就在中小型公司上班，就現在這行情，月薪五六千，能夠養活自己就不錯了。

親戚聽了老陳的話，笑了笑就離開了。兒子也問父親：爸，我月薪三萬，為什麼你不想讓人知道呢？

老陳如此回應： 不是所有人，都希望你過得好。你的叔叔伯伯，他們也就幾千塊一個月，他們的子女，也是如此，那你為什麼非要出風頭呢？懂得裝傻，才能不得罪人，走得更遠。

04

千萬不要介入別人的愛恨情仇，要裝不知道。

俗話說： 「是非只為多開口，煩惱皆因強出頭。」

那邊有兩個人在吵架，那你是當老好人勸架呢，還是及時遠離，當沒有看到這件事呢？我想，后者才是最好的選擇。

別人吵架，那是別人的事兒，跟我們又有什麼關系呢？更何況，別人的問題，別人的仇怨，由別人自己來解決就好，那我們又何必參與呢？

無論在什麼時候，老好人都是沒有生存空間的。只要你多管了別人的閑事，那別人就會停止吵架，將矛頭轉移到你的身上，讓你成為他們共同的敵人。

轉移矛盾，這是現實中的常態，而被轉移矛盾的那個人，通常都不會有好下場。

所以說，避免沾染別人的愛恨情仇，避免成為別人眼中的眾矢之的，事不關己，那高高掛起就好。不亂惹事，才是明哲保身的大智慧。