想必大家都清楚，能得到「貴人」相助的重要性。有些人很努力的表現自己，可惜無法引起「貴人」的注意，有些人似乎沒做什麼，卻深得「貴人」賞識。
為了得到「貴人」的幫助，有些人總是在做一些自以為對的事情，比如，溜須拍馬，請客送禮……要麼是提供情緒價值，讓其對自己增加好感；要麼是利益交換，盡快達成自己目標。
不可否認，這些方式確實起到了一定的效果，卻不是關鍵因素，充其量是輔助手段而已。
想要得到「貴人」的幫助，以下幾個因素，你能做到的越多，就越容易得到「貴人」的幫助。
順水推舟的事情大家都愿意做，「貴人」也不用例外。就像人們常說：「萬事俱備只欠東風」，「貴人」可以助你一下東風就享受勝利的果實，何樂而不為呢？
如果你什麼都不具備，別說給你東風了，就算是東南西北風都給你，又有什麼用呢？
假如成功是一百步，你走了九十九步，剩下的一步，別人可以拉你一把，推你一下，讓你更快到達目的地，可哪個「貴人」愿意背著你走完全程呢？
或許有人說：「都走了九十九步了，最后那一步早晚能邁過去。」道理似乎沒錯，但成功這條路是上坡路，越走越累，越走越慢，甚至力竭，停留在原地，可能就是差那別人拉一把。
職場上尤為明顯，如果你要業績沒業績，要能力沒能力，哪怕就是「貴人」生拉硬拽扶你上位，難道就能坐穩位置了？
如果說你已經「萬事俱備」了，「貴人」稍微給你點助力，自然就邁上了新的台階。人性都是「趨易避難」的，有現成可以栽培的人，為啥非要從頭開始培養？萬一培養了許久還是個廢柴呢？誰心里還沒有判斷呢。
說一個現實的問題，在利益面前，「貴人」是先保證你的利益，還是先保證自己的利益呢？想必有腦子的人都不會選錯。
之所以能得到「貴人」的相助，是因為在提攜你的同時，他能夠有所收獲，達到雙贏甚至是多贏的局面。
自身價值很重要，但關聯性更為重要。價值不分大小，而是有「關聯性」，能起到作用的大小。
就像鹽的價值低于許多食材，卻不能缺少，如果少了鹽，哪怕食材的價值再高，也會大打折扣。
別覺得自己能力強，態度好就一定能得到提攜，努力的人很多，有能力的人也不少，可在這些人中，誰能在「價值鏈」中起到作用，并且起到的作用越大，機會也就越大。
「貴人」在幫助你的時候，也是在幫助自己，核心在于自身價值產生的關聯性。
提到情緒價值，許多人就會誤以為是溜須拍馬，這樣理解也沒錯，卻有些狹隘。有誰不喜歡聽順耳的話呢？
就像產品銷售，總是指出客戶不專業的地方，如果你是客戶，你會為此買單嗎？如果引導客戶的需求，說他喜歡聽的話，是不是更容易達成交易呢？
在銷售這個環節，客戶就是你的「貴人」，不否認產品的重要，更關鍵的是客戶認可銷售員，誰更能打動他，就會在誰那里買單。畢竟沒有產品是不可替代的。
證明自己很重要，但與「貴人」相處，證明他很重要才是關鍵。真正精明的人，不是讓別人知道他有多厲害，而是別人跟他在一起的時候覺得自己很厲害。
因為你需要「貴人」的幫助，而不是「貴人」非要幫助你不可，如果他跟你在一起，覺得自己很厲害，哪怕是自持身份，維護自己「厲害」的形象，也會對你伸出援手。
想要得到「貴人」幫助，一定要給他向你施恩的機會。向他表達你希望得到幫助的想法，自身價值越高，越應該做這件事。
因為「貴人」有更多的選擇權，可以是你，也可以是別人。你不提他怎麼知道你想進步，哪怕就是他明知道你想進步，但是也希望能明確表達。
在你沒有提出需要幫助的時候，「貴人」幫助了你，萬一你覺得自己很強，所以他才幫助呢？或者說幫助了你，你并不領情，對此不屑呢？或者說還有其他「貴人」在幫助你，到最后是誰的功勞呢？又不沒人選，非要選你不可。
所以，向「貴人」表達心意是一個很關鍵的步驟。你可以用自己的能力、態度引起他對你的好感，但不代表，他一定會幫助你。但你表達了想進步的心意，就是給他一個向你「施恩」的機會。
別讓「貴人」猜你的想法，因為大家都很忙，沒人在意你的想法，想進步還不想說，那機會給別人也在情理之中。
不可否認，任何一個成功的人都有運氣的加持，可運氣這件事屬于玄學范疇，誰也無法控制運氣。
雖說運氣這件事，誰都無法精準把握，卻可以不斷鋪墊自己的運氣。就像人們說：「努力的人運氣不會太差。」「愛笑的人運氣不會太差。」……類似的說法很多。
無論是努力，還是愛笑，甚至人們常說的行善積德，這都是在為自己運氣做鋪墊。
試想一下，你的能力強，業績好，人際關系好，大家都給你的評價都是正面的，是否更容易得到「貴人」的幫助呢？
反之，如果是遇到「貴人」，各個方面得到評價都是負面的，誰又愿意幫助你，恐怕是避之不及。
我們無法控制「運氣」的好壞，卻可以為「好運」做鋪墊。做好事，把事情做好，把人做好，做好人，好運也會向你靠近。
行走職場，大家都想得到「貴人」的幫助，許多人總是把重點放在「貴人」身上，卻忽略重點是自己。因為「貴人」你無法控制，卻可以改變自己的行為。如果你做的足夠好「貴人」也自然能看得到，哪怕就是為他自己，也會對你提供幫助。
