一、與領導關系再好，也不要否定領導的意見。

領導是需要樹立和維護權威的，有時候，領導即便說錯了話，即便提出的意見是錯的，你也不能去否定，否則，就是在否定領導的權威。古代歷史上，很多臣子平時與皇帝關系很好，可以說君臣一體，尤其是那些跟著開國皇帝打天下的，關系更可以說是親如兄弟，但即便如此，他們要是總去頂撞、否定皇帝，那被貶、被殺，也是皇帝一句話的事。

二、與領導關系再好，稱呼上也不能沒大沒小。

有的人自以為和領導關系好，就有些沒上沒下，具體表現，有和領導摟肩搭背，還有對領導稱呼上的不尊重，常常直呼領導的名字，或者以老王、老李、老張稱之，這都是很沒有心計的表現，也很容易讓領導反感。比如，三國時期的許攸，自以為和曹操關系好，還幫曹操打贏了袁紹，就沒大沒小，當著眾人面叫曹操的小名「曹阿瞞」

三、與領導關系再好，也別摻和領導的家事。

所謂「清官難斷家務事」，更何況是領導的家務事，即便是領導問你的意見，也要盡量避開，別自找麻煩。比如，明朝初期有一位叫謝縉的大才子，可謂才華滿腹，深得明成祖朱棣的歡心，關系非常的好，可就是因為拎不清自己的身份，過多參與朱棣的家事，最后逼得朱棣不得不殺了他，以儆效尤。

四、與領導關系再好，超出邊界的事也不能做。

與領導關系好，得到領導的重用，這是好事，但是切記，與領導關系再好，再被領導重用，領導也是領導，下屬也是下屬，這二者之間天生就有邊界的，作為下屬，一旦超出邊界，去做領導應該做的事，或者觸犯到領導的利益，那都是越界、越權的行為，是與領導相處的大忌，必然會給自己招致災禍。

五、與領導關系再好，也不要讓領導等你。

真正有心計的人都知道，只要是領導的事情，再小也是大事，和自己的事情相比，領導的事情永遠更重要。時間當然也是，領導的時間遠比你的時間更寶貴，你可以等領導，也應該等領導，但千萬不要讓領導等你，哪怕你平時與領導關系很好，也不要在領導叫你的時候，讓領導等一下，而是放下手頭的事情，馬上趕到領導的面前。

六、與領導關系再好，也不要到處去炫耀。

你與領導關系很好，可以用這種關系為自己謀點實利，但千萬不要四處去炫耀你與領導的關系。這是因為，領導都比較愛惜自己的羽毛、重視自己的形象，不愿意讓別人知道自己的隱私，更不愿意讓其他人知道自己不堪的過往。比如，朱元璋當上皇帝之后，又一個曾經關系很好的老兄弟來找他，想要討個一官半職，結果一見面，卻當著滿朝文武，說起朱元璋當年要飯的落魄舊事，惹得朱元璋大怒之下，完全不顧當年的交情，把他給砍了頭。