常聽人說「距離產生美」，但很多人卻不知在工作和生活中，與人相處時怎樣的距離才是最佳。尤其是跟同事相處，這是一門學問，走的太近或者太遠都不是理想的選擇，離得太遠關系就淡了；可靠得太近了，恩恩怨怨也就來了，稍有不慎就會漸行漸遠。
從我這幾十年的職場經歷來看，跟同事相處之道，寧可走的遠一些，也不能走的太近，否則，最終受傷害的肯定是你！
「人生如尺，要有度。」與同事相處，更要把握好度，關系再好也不要走得太近，保持適當的距離，才能更長久，今天我們就來聽聽三個過來人是怎麼說的，聽聽他們的血淚經驗，也許真的有所幫助。
朋友小張說，以前她在前公司有一個關系非常好的同事，宋小霞，但是因為3個月的順風車事件而終結了。
小張跟宋小霞（化名）是一對好朋友，之所以關系好，是因為小張在剛入職那天，與小霞聊天中發現他們竟然是同鄉，而且還是同校校友，這緣分可不一般，于是早進公司2年的小霞，在工作上給了小張不少幫助，還經常在領導面前夸贊她，後來兩人發展到了吃飯一起去，上下班一起走，就連上廁所兩人都經常「組隊」去。
小張和小霞的家離得很近，她們幾乎每天都一起坐捷運、公交、騎共享單車上下班。剛開始那段時間，小張和小霞在一起確實也無話不談，甚至下班以后還會一起八卦公司的同事和領導。
但就在4個月以前，小張家里面為她買了一輛私家車，方便上下班用。小張當然也很大方，并沒忘記好朋友小霞，第一時間告訴小霞以后不用再去擠公交捷運，更不用騎腳踏車吹西北風了，于是從那時候開始，小霞就開始了蹭車上下班的日子。
剛開始的前2個月，小霞還挺不好意思的，還對小張說幾句客氣話，有時候還要送點小禮物給小張，或請小張吃飯以表示感謝，但慢慢的，到第3個月的時候，小霞就把小張的「順風車」當成了習慣，是上出門前要求小張要到她家樓下接她，而且下班以后還必須等著她。
除了正常的上下班以外，還經常下班讓小張帶著她去哪參加個聚會，或者去哪買個東西，完全把小張當成了自己的「私人司機」。
有一次下班前，小張突然接到家里電話，有很急的事要趕回老家，就向上級請假后，匆忙把車開走了，但小霞并不知道這件事，下班后，小霞沒看到小張的「順風車」，落下了一大堆埋怨，最終導致在電話里面吵了起來。
從那以后，小張和小霞的同事關系就劃上了句號，她們再也不是好朋友了，兩人開始在工作中處處針鋒相對。小張感慨說：千萬別跟同事走太近！
林女士跟單位的梅姐以前是好朋友，但因為一件事，林女士卻被公司辭退。
林女士平時的工作比較閑，做完手頭工作之后有很多空余時間來自由支配，她通常都會寫寫文章，看看書。大概從1年前開始，她接觸了自媒體，開始從事起自媒體寫作這個副業，給電商寫文案、給平台寫文章賺錢。
剛開始林女士一直都沒有把這事告訴任何同事，後來一次跟梅姐吃飯的時候，可能是兩個女人在一起喝了一點酒，林女士就把自己做副業的事告訴了梅姐，而且毫無保留地告訴了梅姐自己做副業的細節和收入，還讓梅姐保密。
梅姐信誓旦旦地說肯定保密，可是沒想到，還沒兩天時間，林女士在上班期間做副業的事，就傳遍了公司，有些同事看到她會問一句，今天賺多少啦？有些同事則會直接調侃她，利用上班時間做副業，老闆真的養對人了。
還有些同事知道她有額外收入后，時不時會讓她請客吃下午茶，甚至讓她叫了外賣也不給錢，覺得她有額外賺的錢，就應該這樣。
這件事老闆知道后，老闆把她叫到辦公室，很淡定的給她說：「最近公司接了很多新業務，業務部門那邊都忙不過來了，聽說你平時工作完成得比較快嘛，要不你每天把自己手上事情做完，就去幫業務部門跑跑業務吧」。
林女士那段時間感覺特別難受，因為她性格內向，又不懂任何應酬，壓根兒就不適合做銷售，2個月后，在沒有任何征兆的情況下，公司人事部就給林女士下達了辭退通知，說是她的業績沒有達標，讓她在3天內做好工作交接，并辦理離職手續。
劉女士很郁悶，也很悔恨當初，暗自對自己說，以后真的不能和同事走太近了，不能什麼都跟同事談，太危險了！
35歲的李女士說，你的同事可以惡心你到令你想象不到的程度。李女士與王素瑩（化名）是同時進的公司，她倆同為新人，且又都是大齡未婚女，這讓她們在公司關系自然比其他人親近了不少，不僅住在同一間宿舍，而且幾乎每次吃飯也都在一起。
後來公司提升了福利，專門建了食堂給員工補貼午餐，員工只需要每天給5元錢，就可以吃到兩葷兩素，而且米飯、菜湯、稀飯等是可以隨便吃的。
然而每到中午吃飯的時候，王素瑩總會說自己不餓，然后拿上一碗白飯和一碗菜湯，去跟李女士一起吃，時間長了，李女士也明白了，王素瑩其實是想蹭飯，但讓自己想不通的是，明明王姐家里經濟條件并不差，她的工資也不低，為什麼還要蹭飯呢，但考慮到同事，關系也不錯，每天都抬頭不見低頭見的，就忍著沒說了。
在公司宿舍里面，王素瑩也是利用和自己的「熟人」關系，更是把便宜占到底了，洗發水一次沒買過，桶裝純凈水也是一次沒付過錢，晚上她們通常也是一起買菜做飯，可是一到菜市場，王素瑩的毛病就又犯了，總是搶著去買面條、豆腐、涼粉等便宜貨，而買菜和肉的時候就不見人影了。
一次，李女士到國外出差，國外當地時間凌晨4點多時，突然就被幾個電話給吵醒了，然后又接連收到了幾條微信。
一個平時摳門又小氣，從來沒有任何付出的王素瑩發來微信，讓李女士給她帶某品牌的化妝品。而且，還提了一堆要求，比如要求去某免稅店，讓售貨員仔細核對，千萬別拿錯，還要求先幫她墊付錢買下來。
當時李女士雖然已經醒了，但是還在睡意很濃的狀態，并沒有回復，但不一會兒就又有一個電話打過來，問她看到發的微信沒有，抓緊時間回復一下！
這時李女士真是氣不打一處來，氣憤地跟王素瑩說要絕交，我又不是你爸，憑什麼次次幫你買單？說完氣憤地掛掉了電話，然后又把上面幾條信息復制下來，給王素瑩發回去：誰會墊幾千塊錢，大半夜去給你跑腿？我可沒那麼賤！半夜發微信連個客氣話沒有，你以為你是誰？
對于非常親近的親人和朋友，當然要坦誠相待。 而對同事，則要謹慎保護自己的隱私，因為不管你的公司是做什麼的，你和同事關系有多好，你的同事多麼善良，你不能否定你和同事之間是競爭關系 ，就算你們不屬于同個工種或同個業務，你也難保這個同事不會把你的情況透露給你的其它競爭對手，你永遠看不到每個人的陰暗一面。
和同事工作之余，你不需要和他們形同陌路，但一定要注意保持距離和分寸感，有時候別人說什麼，你只需要保持傾聽、點頭微笑即可，不必去附和，更不要去推心置腹或把你想法全盤托出，那樣只會暴露你的弱點。
害人之心不可有，防人之心不可無，你要想舒服的工作，就要跟同事建立適當的邊界感，別跟同事走太近！
