被同事算計冤枉怎麼辦？這五招不吵不鬧，讓領導高看一眼。

有人的地方就有江湖，職場的水更深，大家因為一些利益關系，做出一些排擠，算計同事的事情也并不奇怪。

如果自己被冤枉了，悶不吭聲，想息事寧人，只會讓人覺得你是默認了自己的錯誤，也讓人覺得你是好捏的軟柿子，以后更加變本加厲。

要是一哭二鬧三上吊，即使自己證明了清白，搞得場面難看，領導也是容不下的。

如果自己被冤枉，牢記這五點，老闆滿意，同事服服帖帖。

第一，保持淡定

如果被冤枉，一定要保持淡定，即使心中萬馬奔騰，表面上也要風平浪靜。

你越是淡定，對手就越慌，越是淡定，代表你心中越坦蕩。

如果事情一發生就暴跳如雷，或者喊冤叫屈，在氣勢上，就已經敗下陣來。

先保持冷靜，表明自己的立場，然后再開始接下來的行為。

第二，不要亂咬人

在面對突發事情，一定要有一個冷處理的原則，也就是要讓事情降溫，而不是讓事情升溫。

在自己被冤枉的情況下，千萬不要狗急跳墻，狗急跳墻就容易亂咬人。

就算了懷疑是誰做的，在沒有證據的情況下說出來也沒有用，并且，萬一自己判斷失誤，那豈不是多一個敵人，把事情搞得更加復雜。

在沒有確切的證據的情況下，先不要指責他人，你越是心里有譜，臉上不慌，競爭對手就越害怕，更容易露出馬腳。

第三，和上級打好招呼

你和你的上級領導，在一定程度上來講是綁在一根繩上的螞蚱，你出了事情，對他來講總歸是不光彩的。

所以可以在私底下先和上級領好打好招呼，實事求是地說明自己的情況，也爭取他的幫助和理解，如果你沒有和上級領導通好氣，可能第一個會被他賣掉。

因為上級領導想撇清關系，你就做了炮灰。

第四，集中力量，證明清白

為什麼會被冤枉，可能是因為某些誤會，也有可能是因為隱藏了某些見不得台面的不太好的事情而遭人算計，甚至還有可能是別人挖好的坑。

總歸是兵來將擋，水來土掩，見招拆招，如果實在事實證明不了清白，那麼需要做的是對方來證明你確實有錯。

第五，見好就收，給領導台階

即使被人冤枉，也要識大體，顧大局。

即使是證明了自己的清白，也不要得理不饒人，借機撒潑，這樣子在老闆看來，即使你沒有錯，也是一個壞事的家伙。

一般能被人冤枉，自己多多少少有一點小問題，所以不妨承認一些無關緊要的小錯，給領導一個台階。

表面上雖然自己受了委屈，但讓領導知道你是識大體，顧大局的，反而高看你一眼。

一個人的胸懷有多大，臉上就有多淡定，泰山崩而面不改色，能吞下多大的委屈，就能成就多大的事業。