對于如何拓展自己的人際關系，讓自己的人際關系變得非常好？
很多人認為就是要多認識人、多認識厲害的人。
這麼說沒錯，但是如何去維護這些人際關系，很少有人能夠說的比較清晰。
維護人際關系的方法有很多，但是如果想讓自己的人際關系越來越好，那麼，你必須要記住人際關系的631定律。
否則，你花了很多時間和金錢在人際關系上，未必能夠達到你想要的效果。
第一，60%的時間用在10%的人身上
雖然我們不太愿意去想，但是不得不承認，我們認識的人，其實也分三六九等的。
有人混的差、有人混的很好。
有人比較平庸，有人本事很大。
人際關系，并不是單純的大家一起玩樂，更多的要考慮是否能夠給自己帶來幫助。
因此，我們需要篩選出對自己幫助最大、值得學習最多的人。
如果說我們用來人際關系相處的時間有10分，那麼與這些人相處，我們需要占到60%才行。
因為我們投入的時間越多，那麼對方與我們的聯系、關系會越深，給我們的幫助也會越大。
并且我們自己也會因此而提升改變自己。
第二，30%的時間用來30%的人
有人的地方就會有左中右，同樣我們的人脈中，有比我們強的人，也有和我們水平一般的人。
其實，大多數時候，我們們都喜歡和與我們水平差不多，甚至比我們水平更差的人相處，因為我們不會感覺的到壓力。
而和我們水平差不多的人，普遍是我們認為關系最好的人。
可是，功利的來說，這樣的人，給我們的幫助實在是有限。
但是又不能說不維護。
反而， 這些人使我們人際關系中的基本盤。
需要維護，但是不要花太多時間。
用30%的時間維護就夠了，少了就顯得疏遠，多了卻又帶來不了更多的利益，就保持現在的關系，正好。
第三，10%的時間用在60%的人身上
在我們所認識的人中，占到主要比例的是，比我們水平稍微差一點的人，以及和我們關系一般般的點頭之交，關系談不上多好，只是認識而已。
所以說，這些人脈，花的時間，大概在人際關系相處中占10%就差不多了。
而且，還 要有一定的傾向性。
比如，有些有潛力、有前途的人，需要多花點時間和精力。
而其他的人，也需要去維護的，不過維護方式，就是平時的寒暄， 節假日，生日的一個問候。
或者閑暇組一人多的局，大家吃吃飯，聯絡一下感情。
不能不花時間，但是不用花很多，10%就差不多了。
或許說這人際關系的631定律，看起來太過功利，但是現實社會就是如此。
人際關系并不是給你來吃喝玩樂的，而是為了給你一定的幫助。
你自己的人際關系按照這個631定律來，其實你能省下很多時間，同時還能獲取優秀的人人際關系。
這樣的人際關系，才會讓你變得越來越強。
