對于如何拓展自己的人際關系,讓自己的人際關系變得非常好?
很多人認為就是要多認識人、多認識厲害的人。
這麼說沒錯,但是如何去維護這些人際關系,很少有人能夠說的比較清晰。
維護人際關系的方法有很多,但是如果想讓自己的人際關系越來越好,那麼,你必須要記住人際關系的631定律。
否則,你花了很多時間和金錢在人際關系上,未必能夠達到你想要的效果。
第一,60%的時間用在10%的人身上
雖然我們不太愿意去想,但是不得不承認,我們認識的人,其實也分三六九等的。
有人混的差、有人混的很好。
有人比較平庸,有人本事很大。
人際關系,并不是單純的大家一起玩樂,更多的要考慮是否能夠給自己帶來幫助。
因此,我們需要篩選出對自己幫助最大、值得學習最多的人。
如果說我們用來人際關系相處的時間有10分,那麼與這些人相處,我們需要占到60%才行。
因為我們投入的時間越多,那麼對方與我們的聯系、關系會越深,給我們的幫助也會越大。
并且我們自己也會因此而提升改變自己。
第二,30%的時間用來30%的人
有人的地方就會有左中右,同樣我們的人脈中,有比我們強的人,也有和我們水平一般的人。
其實,大多數時候,我們們都喜歡和與我們水平差不多,甚至比我們水平更差的人相處,因為我們不會感覺的到壓力。
而和我們水平差不多的人,普遍是我們認為關系最好的人。
可是,功利的來說,這樣的人,給我們的幫助實在是有限。
但是又不能說不維護。
反而, 這些人使我們人際關系中的基本盤。
需要維護,但是不要花太多時間。
用30%的時間維護就夠了,少了就顯得疏遠,多了卻又帶來不了更多的利益,就保持現在的關系,正好。
第三,10%的時間用在60%的人身上
在我們所認識的人中,占到主要比例的是,比我們水平稍微差一點的人,以及和我們關系一般般的點頭之交,關系談不上多好,只是認識而已。
所以說,這些人脈,花的時間,大概在人際關系相處中占10%就差不多了。
而且,還 要有一定的傾向性。
比如,有些有潛力、有前途的人,需要多花點時間和精力。
而其他的人,也需要去維護的,不過維護方式,就是平時的寒暄, 節假日,生日的一個問候。
或者閑暇組一人多的局,大家吃吃飯,聯絡一下感情。
不能不花時間,但是不用花很多,10%就差不多了。
或許說這人際關系的631定律,看起來太過功利,但是現實社會就是如此。
人際關系并不是給你來吃喝玩樂的,而是為了給你一定的幫助。
你自己的人際關系按照這個631定律來,其實你能省下很多時間,同時還能獲取優秀的人人際關系。
這樣的人際關系,才會讓你變得越來越強。