在職場上每個人都想當領導，但是領導的位置永遠也就那麼幾個人，怎樣才能在眾人中脫穎而出呢？那你就必須要有一身的本領了！即使你坐上了領導的位置，但是要想保住這個位置，那就需要下點功夫了。對于這5種人，你想要坐穩領導的位置的話，就必須要擺平！

【1】團隊中的佼佼者

我們常說打江山容易守江山難，其實在職場中，很多人費了八輩子的勁坐上了領導的位置，但是這個位置能否坐穩呢，那就需要看你平時是怎樣管理的了，如果你想要坐穩這個位置，就必須要跟團隊中的佼佼者搞好關系。

【2】公司的大老闆

作為部門的小領導，如果是在大公司，可能你跟公司的大boss見面接觸的機會比較少，這一點另說！假如你在小公司，這一點是必須要做好的。小公司中大大小小的領導也就那麼幾個，大家其實也都非常的熟識，并且各個小領導之間可能還會有所競爭。這時候你就需要跟自己的大老闆搞好關系，得到老闆的賞識，在今后的工作中，你才能大展拳腳。

【3】自己的頂頭上司

作為領導，你必須要跟自己的頂頭上司搞好關系，你的所有的工作都跟他是離不開的關系，頂頭上司一句話，可能你的烏紗帽就不保了，頂頭上司一句話可能你的功勞就會十分大，你的生殺大權都在領頭上司手中。如此重要的人物，怎能夠忽略呢？工作中，如果你想要任何的資源以及幫助，都要通過頂頭上司，假如他給你使絆子，那麼你所有的工作都開展不下去，你的位置還能夠坐穩嗎？

【4】團隊中的元老人物

每個公司中總有那麼幾個人在為公司付出了很多，并且一直兢兢業業，對公司十分忠誠，對于這類元老級人物，他們對公司的事情非常熟悉了，無論是大大小小的領導或者是各類的員工，他們都門清！搞定這類人，不僅有利于你工作的開展，并且他們還能給你提出各種各樣的建議，可以讓你在工作中少走很多的彎路。否則這類人稍微的一動小心思，那麼你的工作就很難進行下去！

【5】團隊里愛說閑話的人

有些人總是管不住自己的嘴，喜歡說東家長，西家短，工作上的事情也被他們議論紛紛。雖然有些人不會當著你的面說，但是背地里卻會搞各種各樣的小動作，對于這類愛說閑話的人，作為領導一定要搞定他們，否則他們一句話可能會把你傳的不堪入耳，我們常說好事不出門，壞事傳千里，這樣的人，一句謠言可能就會導致你身敗名裂，千萬不要忽略了這種人。

總結：一個人想要在領導的位置上做文保做的話，那麼對于你周圍的這些人，一定不要忽略了。擺平了他們，你的位子才能坐得穩，才能坐得更長久。