也許你和我一樣，常常遇到飯局、小聚。

一群人圍坐在一起，喝茶、開會，或者吃飯喝酒。但并不能因此，就深度了解一個人，反而有人顯得非常謹慎，把心事藏起來了。

曾經聚過的人，後來再見，不一定非常熱情，反而多了一份尷尬。要是你連對方的名字都想不起來，那就很不好意思。

可見，吃飯和聚會，并不能留住真情，社交的效果，也是打折扣的。

打心眼里說，我們在社交中，喜歡追求真實感，希望能獲得安慰和幫助。

在乎我的人，我也會在乎他，否則就各自安好吧。

所以，最好的社交方式，不是吃飯、聚會，而是了解一個人。

01

了解別人的習慣，互動更有溫度。

如果你送過別人禮物，一定有這樣的煩惱：「不知道對方喜歡什麼。」

面對一個不抽煙喝酒的客戶，你卻送了煙酒給他，花錢不少，但是客戶并不買賬。因為你送的煙酒，被隨意丟到一邊，客戶還會有「不知道如何處理」的麻煩。

從不吃辣的客戶，你請他去了湘菜館、川菜館，還點了紅油辣椒湯。客戶皺著眉頭，吃了一點點，估計打心眼里，開始恨你吧。或者，客戶認為你這是不懷好意的行為。

每天都會睡午覺的中年上司，你卻安排了中午時間聚餐。上司到場后，瞌睡不斷，然后就提前離席了。或者上司直接拒絕你的邀請。

以上例舉的種種情況，都是因為你不了解對方的習慣，導致互動效果打折扣。

有一個老闆娘，在縣城開了一家米粉店。

只要去過她店里的顧客，都能變成回頭客。其原因很簡單，因為顧客的口味習慣，被她記住了，一開口就說：「和上次一樣，要一碗清湯米粉，不要蔥花？」

顧客到了店鋪，可以不說話，都能看到自己喜歡口味的米粉，就倍感熱情了。

有一位音樂人說：「上天讓我們習慣各種事物，就是用它來代替幸福。」

了解別人的習慣，并且滿足別人的習慣，生活才有溫暖，真正有「賓至如歸」的感覺。你若能做到，不管是做生意還是混職場，都能打出感情牌。

02

了解別人的理想，幫助更加精準。

很多家長，不了解自己的孩子要從事什麼行業，做什麼具體工作，因此瞎指揮；也有一些家長，強行讓孩子按照自己的想法去追求理想，引發兩代人之間的矛盾。

作為成年人，你選擇的話題，不是別人「希望那樣」的，而是你自己認為不錯的。因此，別人對你的話題，不太感興趣。

記住，每個人都會潛意識地想：「我的理想，是最好的。」并且，人們對自己的理想，是最了解的，相關話題是最有興趣的。

有一位叫「愛楊」的老師，教孩子們寫作文，題目是「我喜歡的某樣東西」。

學生小花，寫了「我喜歡的鋼琴」。作文中寫道：「我家有很多鋼琴，紅的，藍的，白的......」

老師想了想，小花同學家，肯定放不下那麼多鋼琴。并且，鋼琴的價格很貴，家里也買不起。推斷一下，就知道小花在吹牛，作文的內容過分虛擬了。

對于小花的作文，老師沒有給出好的評價。小花因此很傷心。

過了幾天，老師去小花家做家訪，發現家里有生病的父親，還有小花用紙做了鋼琴，花花綠綠的，擺在書桌上。

小花的母親說：「老師，小花可喜歡鋼琴了。可是家里沒有錢買，沒有辦法送她去學鋼琴。她就做了很多紙鋼琴。」

老師為自己不夠了解孩子的理想，感到羞愧。

作家車爾尼雪夫斯基說過：「人的活動如果沒有理想的鼓舞，就會變得空虛而渺小。 」

忽視了別人的理想，你和別人社交的空間，就會變得狹小。

記住一個詞語——殊途同歸。大家走的路不同，但是都在追求幸福的生活。因此，你要尊重別人選擇的路，留住一路上的真情。

03

了解別人的家庭，社交更有共情力。

有一位推銷員，敲開了大老闆的辦公室門。

大老闆對推銷員手里的筆，一點興趣都沒有。

推銷員機靈地發現，大老闆的辦公桌上，有很多張貼畫。顯然，這是小女孩喜歡的東西。

過了幾天，推銷員再次來到辦公室，帶著一張特別精美的貼畫：「這是送你女兒的，他一定會喜歡吧。」

順理成章，推銷員手順利做成了生意。

有個詞語，叫「愛屋及烏」。

你要和誰互動，就要和「誰」身邊的人互動。而最好的「身邊人」，就是「誰」的親人。

你要和老闆做生意，但是厭惡老闆的兒子，那麼生意大機率做不成。老闆在家，就是父親的角色，也會護短。

作為上司，你關心下屬的時候，一并關心下屬的父母，這份人情，一定記憶深刻。

04

現實生活中，我們如何了解一個人？

一是用好觀察法，不動聲色地看別人的言行舉止，記住一些關鍵的細節。出現比較多的細節，通常就是最能了解一個人的。

二是學會私聊。通過面對面溝通，引出一些在人群中不便說的話。你對人的了解，就不再停留在「大家說」的層面。

三是適當聯系朋友的朋友，親戚的親戚，從側面去了解一個人。

每個人都希望有人關心自己，又不想主動倒苦水，不會在群體里掏心掏肺，還存在防備心。

你能了解一個人，再去做點什麼，社交簡單多了，也實用多了。