職場心計:小心你身邊那個「裝傻」的同事,有3個重要原因
2023/10/25

職場中總是有形形色色的人,有的人色厲內荏,也有的人外柔內剛,而哪一種能走得長遠穩健,相信你我心中早已經有了答案。

我剛入職場的時候,讓我印象深刻的要數同辦公室的「傻大姐」了,一次總公司突擊檢查,一份近期的大額合同卻怎麼都找不到,老總因此很是惱怒,在會上把她好一通數落。

辦公室里誰都知道她是被冤枉的,就在前半個月,主管說要看合同,大姐就直接把合同送到他辦公室了,之后幾次去要合同都沒個結果,總之合同并不是大姐弄丟的。

我們都為大姐不平,她卻并不在意,沒有一句辯解,只默默地背下了黑鍋。大姐背鍋一聲不吭,工作上卻絲毫不含糊,公司很多流程都是她一點點摳出來的,哪個環節該細化,哪個流程需要完善,她都會據理力爭,也是因為她在工作上的「較真」

,大家背后叫她傻大姐。

大姐真的傻嗎?我也是後來才慢慢明白,她才是職場上頂頂聰明的人,她的聰明就是因為她懂得「裝傻」,知進退。

1. 裝傻的好處

拋開其他先不談,裝傻首先的好處就是能保安全。要知道槍打出頭鳥的道理,有些話該明白的時候不能含糊,有些事該糊涂的時候也不能自作聰明。

傻大姐就是個例子,合同丟失也知道不是自己的錯,哪怕會上不好辯解,私下也可以找老闆說清原委,可說清楚了,遭殃的是自己的頂頭上司,把事替上司擔了,不但撫平了風波,上司也記下了她的這個人情。

在必要時裝傻,能讓自己處在有利的位置,也讓自己遠離風波,如此不僅能在職場混得風生水起,也能得到快速晉升和發展。

其次,「裝傻」能帶來意想不到的機會。我最佩服職場中的一種人,就是關鍵時刻能「閃亮登場」、及時頂上的人,這種高光時刻可不是誰都能有的,它是懂得裝傻的人的專屬。

想象一下,如果全公司都知道你有某項技能,那麼日常遇到此類工作,無論大小就定都成了你的份內工作,久而久之工作價值就容易被忽視。

反之,如果日常韜光養晦并不聲張,遇到膠著的時刻再挺身而出,自身價值瞬間得以體現,一次挺身而出要比平時做百次同樣的工作更讓人印象深刻。

最后,會裝傻能讓工作更加輕松。職場中有一種人正與裝傻相反,凡事循規蹈矩,做事死板,履行教條主義,教條并不等于工作認真,而是工作方法不得當,長此下去不僅自身感覺工作吃力還會得罪領導,更惹同事抱怨。

裝傻的員工,表面上看似平時沒什麼作為,實際上他們能把握住很多東西,他們往往將自己放在比較低的位置,更容易獲得人們的好評。工作上因為更有方法,照比那些較真的人也更輕松。

2. 「裝傻」與「真傻」的區別

與「裝傻」相對的是那些不懂裝懂自以為聰明的「聰明人」,對于同一件工作,他們大包大攬做事高調,話說得很滿,結果卻好壞參半。

而裝傻的員工會在背后偷偷將事情辦得漂亮,讓所有的人都感到滿意,因為事先沒有讓人抱有太大的希望,哪怕最后辦砸了也不會讓人太過失望。

反觀那些自以為是的員工,看似做事轟轟烈烈,但由于行事太過高調,很容易讓人反感被同事邊緣化。這種人即便一時得了領導的青睞,也只是短暫的得意,最后只能做個出頭鳥被人利用。

相比之下,懂得裝傻的員工雖說一時不及他們風光,但由于輸出穩定,更容易得到領導的信任,在同事之間也很受愛戴,此類人的發展較之自以為是的員工也更為長遠。

3. 如何聰明的在職場中裝傻

裝傻并不難,難的是知道什麼時候裝傻,什麼時候該據理力爭,想要把握住這個尺度,只需要掌握以下兩點即可:

第一點,在自己的領域要精明,在其他人的領域要裝傻。我很欽佩那些對于本職工作敢較真、絕不含糊的人,這并不是工作死板,而是專業的體現,畢竟能力過硬才敢較真,才能經得住考驗,否則,本職工作做不好還裝傻,很容易會被踢出局。

在其他人的領域,則要收斂鋒芒,不然鋒芒太過,擋住了別人的光芒,難免會引人側目,招來厄運。對于別人的工作更不要指手畫腳,稍顯笨拙對我們才更有利。

職場中受領導器重的,多是冷靜內斂之人,看似木訥的人實則是明白藏拙的道理,畢竟在職場中太過于沖鋒陷陣總是不好,聰明的露出自己的本事,又不掩蓋別人的光芒才是長久之道。

第二點,職場中的人際關系要裝傻。「八卦」是職場中永恒的話題,無論這話題與我們有無關系,都不要主動參與,很多人喜歡背后議論,別人說什麼就跟著說什麼,最后給自己招來禍事。

大智若愚,難得糊涂,這些都是備受世人追捧的處事哲學。這些看似雞湯,但其中卻有著一套嚴密的邏輯支持,我們不要錯誤地理解其中的含義,也不要曲解其中的意思。

在職場中稍微的精明并不難,認真的對待職場中的人,就算得上是智慧了,認真的對待職場中的事也能算得上是精明,在此前提下再去裝傻,就能讓我們在處理職場關系中更游刃有余,要知道,若愚的前提是大智,糊涂的前提是真的精明,不然就不是裝傻,而是真的傻了。

女領導突然提拔你,無非兩個原因,能力強只是其中一方面!
2024/04/22
面對裁員,別傻傻聽安排,聰明人都這樣做
2024/04/22
職場中,領導愿意提拔的員工,從來不是工作表現最好的那些人?
2024/04/22
與領導搞好關系,沒那麼復雜,做好這三點就行
2024/04/22
領導不提拔你,還讓你負責重要工作,三點看透
2024/04/22
當上領導就變了個人,這三個原因太過真實
2024/04/22
西方「金瓶梅」《查泰萊夫人的情人》:靈與肉之間,忽略誰都不行
2024/04/22
《簡愛》:一個跪著的靈魂,撐不起一種燦爛的生活
2024/04/22
《白鹿原》:每個人都活在自己的傳統里,沒有例外
2024/04/22
《悲慘世界》:最悲慘的是,大多數人不是缺錢,就是缺愛
2024/04/22
《名人傳》之托爾斯泰:生命是一場虛妄,死亡是唯一的結局
2024/04/22
叔本華《人生的智慧》:「內心不幸」的人,再多的物質都拯救不了
2024/04/22
領導安排這3件事,老實人爭先完成,聰明人卻避之不及
2024/04/21
領導拿捏下屬的5種手段,讓你不得不服
2024/04/21
被領導針對和排擠,別著急離職,三招教你應對
2024/04/21
出現這4種跡象,領導絕不會重用你,別抱幻想了
2024/04/21
公司逼你離職的5個招數,讓你啞巴吃黃連
2024/04/21
同事想要害你,會悄悄做這四件事,看透強勢反擊
2024/04/21
領導喜歡你卻不重用你,一般都是因為這3個原因
2024/04/21
職場逍遙游:19條非主流職場生存法則
2024/04/21