人在單位,你被小人「整」了,有4種手段才能混下去

小柚子 2023/10/12 檢舉 我要評論

有人說過: 人整人,人算計人,這才是江湖。

讀小學的時候,班里面的孩子王會整你。出了社會,單位里面的小人會整你。曾經有一刻,你會特別絕望,和諧相處不好嗎,為什麼非要互相傷害呢?

人性,帶有貪婪、不安分和欺軟怕硬的特點,這就注定,弱勢且老實巴交的人,會被小人盯上,淪為別人砧板上的魚肉。

老實,會被人欺負;善良,會被人拿捏;天真,會被人利用。這就是所謂的「人善被人欺,馬善被人騎。」

人在江湖,我們需要看透人性,提升自己的認知水平,調整自己的做人策略,才能更好地活下去,擺脫他人的掣肘和拿捏。

如果你在單位,被小人「整」了,那你需要有這4種手段,才能混下去。

01

搞清楚「被人整」的前因后果。

我們不妨思考一個問題,在職場中,到底做了什麼事,才最容易被人整呢?三點。

首先, 喜歡「多管閑事」,就會被人整。別人的事,由別人自己解決就好。我們還插足其中,等于犯了別人的忌諱,那他們自然就會整我們。

其次, 永遠都「逆來順受」,不懂反抗。說句不好聽的話,綿羊,只有被吃掉的命運,而不會受到尊重。唯有硬氣點,別人才不會輕視我們。

第三, 直來直往,容易「得罪人」,就會被人整。說話不夠婉轉,不夠圓滑,總是直來直往,讓別人聽著不舒服,那被人打壓,就是必然的結果了。

將「被人整」這些事的前因后果搞清楚,我們會發現,一切都是人性和人心的問題。只要某方面失衡,就會吸引來別人的注意。

那我們的應對之法,就是在為人處世方面,保持一定的「平衡」。

02

一時一個樣,讓別人琢磨不透。

法家有一個觀點, 只要別人摸不透你,不知道你的想法,那別人就會尊重你。這就是心理學談到的「神秘感」。

你是一個老好人,做事永遠都一根筋,不懂得變通,那別人就會摸透你的底細。你的實力和性格,別人都知道了,那你不就處于弱勢了嗎?

反之, 你是一個復雜的人,既有慈悲的一面,也有剛強的一面,做事靈活變通,基本上一時一個樣,不按套路出牌,那別人就不會對你有任何的動作。

有心理研究者提出過一個觀點,保持自身的神秘感,讓別人不知道你在想什麼,才是保護自己最有效的辦法。

你沒啥實力,但你擺出了「空城計」,別人不敢輕舉妄動,那你不就贏得心理戰的勝利了嗎?這,并非詭計,而是博弈的策略。

人與人相處,就跟下棋一樣,你走的每一步都被人猜透,跟你走的每一步都出人意料,處境的差距,其實特別大。

03

為人沉默,不聲張,退一步而進兩步。

有一個經典的案例。小李是單位的小透明,一進入到單位,就很少說話,既不跟別人八卦,也沒有說自己的秘密和家庭底細。

一開始,同事圈都在傳,小李是某老總的關系戶,關系比較硬。不少人相信了,就認為小李是關系戶。

個別同事比較八卦,就問小李,某老總是不是跟你有關系啊?小李經常 一笑而過,并沒有解釋太多。身邊人都認為這是真的,沒有人敢對小李不尊重。

幾年后,小李離職了,同事們才知道真相,原來小李不是某老總的關系戶,只是他為人沉默,不想解釋太多,讓人誤認為如此而已。

在職場中,要想不被人整,或者占據主動的地位,就需要有「沉默」的智慧。沉默,并不是軟弱,而是退一步而進兩步。

說太多話,讓別人知道我們的底細,這是職場的大忌,也是被人整的原因之一。

04

少表達態度,多打太極。

今天,這個圈子的人請你吃飯,你是去,還是不去呢?如果跟別人關系一般,或者毫無往來,那最好婉言拒絕。

你接受了別人的飯局邀請,在外人看來,就等于你加入到別人的圈子當中。這就是所謂的「站隊」。其他圈子的人,自然就會針對你。

真正聰明的人,如果沒有任何的背景,在「站隊」這件事上,其實不會表達任何的態度,盡量保持中立,打打太極就好。

對于這個圈子的人,是這樣的態度。對于那個圈子的人,也是那樣的態度。別人認為你會做人,不會給他們造成任何的威脅,那別人就不會閑著沒事針對你。

那些被針對,被人整的人,一般都犯了「眾怒」,踐踏了別人的底線。這就是職場中「人整人」的關鍵。

為人處世,該裝糊涂的時候,要及時裝糊涂。提高自己打太極的能力,多半能混到最后。

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