最討領導喜歡3類員工,不僅僅是會說話那麼簡單,門道這麼深

小柚子 2023/09/11 檢舉 我要評論

對于職場人士來說,如果能夠得到領導的喜歡,對于個人發展是十分有利的。

因為領導在公司里有更多的話語權,他們在一些重大事項上面會有決策權,如果他們愿意提攜或者照顧某個員工的話,這個人的發展會更加地順利。

當然領導也不傻,他不可能毫無原因對每一個人好。想要得到領導的喜歡和青睞,就必須有過人之處,要有能夠打動領導的特質。

例如以下這3類員工,領導最喜歡,大家可以看看自己是不是在其中。

1. 有眼力見兒的員工

作為一個優秀的員工,你必須是聰明的,是靈活的,是有眼力見的,太笨拙的人領導肯定不喜歡。

有眼力見兒體現在哪些方面呢?第一,要聽得懂領導的言外之意,很多時候有些話領導不方便直接說出來,他會從側面表達他的意見,這時候就需要你的悟性了,你要能夠知道領導真正想要的東西,然后按照他的意思去把事情辦好。

第二,要細心,在和領導相處的時候多注意細節,尤其在其他人的面前要給領導面子,讓領導感受到尊重。可能有的人認為這樣過于像拍馬屁,但是其實只要你得體做好自己的服務工作,并不會讓人有這樣的錯覺,當然關鍵是你內心需要坦蕩。

2. 形象氣質佳的員工

外形重要嗎?答案是肯定的。一個形象氣質俱佳的人會給別人更好的印象,會讓人愿意親近,甚至會讓人更相信他的能力,畢竟把自己收拾好也是需要時間和精力以及花心思的。

相反邋里邋遢的人會讓領導對他的工作產生懷疑,起碼會認為他不夠細致。

所以為了和領導處好關系,請注意一下自己的外在形象,即使不能穿華麗的衣服,也要干凈整潔多讀書,讓自己的氣質變得更好一些。

3. 責任心很強的員工

一個好的員工,首要的素質就是得有責任心,要能夠為自己的工作負責任,要能夠承擔得起事。

因為領導其實很忙,有時候無暇顧及到每一個具體的事項上,他們就會希望員工能夠對工作更上心一些,這樣領導能夠少操很多心,也會更放心將重任交給這樣的人。

當領導愿意對你委以重任時,當然就是喜歡你的,這是一個良性循環,一定要在態度上好好表現,把握住機會。

有眼力見兒的員工、形象氣質佳的員工、責任心很強的員工,這3類人領導都很喜歡,你是否在其中呢?

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