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一個35歲的人提醒你:同事借錢別爽快給,記住3條原則不吃虧
2023/09/12

表弟最近很郁悶,因為春節前借了5000塊錢給同事,但同事直到現在也沒回來上班。前幾天表弟從HR那里了解到,這位同事已經辭職了。表弟慌忙發微信去催債,但對方說失業了沒錢還,沒多會就把表弟拉黑,電話也打不通了。表弟非常氣憤,說這輩子都不會再借錢給同事了。

職場里,同事間借錢的情況并不少見。 雖然俗話說「好借好還,再借不難」,但借錢確實也要分情況,否則很可能像我表弟這樣,好事兒做了,可錢要不回來。

錢打了水漂不說,還傷了感情,如果對方沒辭職,可能還會在工作上給你使絆子,真是「賠了夫人又折兵」。因此,面對同事借錢,不要直接就給,牢記以下3條原則,避免有借無還傷感情:

01 借熟不借生

跟親戚不同的是,職場里的人具有較強的流動性。同事今天和你一家公司,但他下個月可能就去新單位或者異地上班了。因此,碰到借錢的情況,一定要先考量一下你對這位同事的了解程度,以及你倆之間的關系。

如果同事是公司老員工,你和他關系不錯,知根知底,他確實是有急事需要用錢,那麼可以考慮借錢給他。但如果同事剛入職不久,或者你倆關系較淡薄,你并不清楚他的人品教養、家庭情況、社會背景等,那就盡量不要借錢給他,避免像我表弟這樣,對方換個手機號就再也找不到人了。

02 救急不救貧

救急不救貧,指的是可以幫助那些急需用錢的人,比如治病、子女上學、遭遇不可抗力、突發事件等;但不要幫助那些好吃懶做、不思進取、鋪張浪費,指望靠別人的資助進行超前消費,或者經常問別人借錢但懶于還錢的人。

因為幫助前者,同事會感激你在他危難時候伸出援手,并努力想辦法早點把錢還給你,你們關系也會更融洽。但幫助好吃懶做、好逸惡勞的人,你不但解決不了他「窮」的問題,反而容易讓他產生依賴,屢屢伸手, 一旦你哪天不借錢給他,或者催他還錢,你倆很可能會因此鬧出不愉快,直至演變成「斗米恩,擔米仇」。

03 借少不借多

曾國藩在家書中說:「銀錢則量力資助,辦事則竭力經營」

。也就是說,在借錢給人的時候,要量力而行,千萬不要打腫臉充胖子,死要面子活受罪。因為錢一旦借出去,何時還、還多少、還不還,就不是完全能由自己掌控的了。 「借錢的大爺,要錢的是孫子」,話糙理不糙。

因此,在我們把錢借給同事之前,一是要考慮自己的資金儲備情況,借出去多少能不至于影響自家的生活;二是考慮對方的償債能力及可能存在的償還風險。

只有充分考慮風險,量力而行,不一次性借出去太多,才能最大限度地避免萬一同事難以償還,自己血虧的情況出現。

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